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运通公司相关负责人表示,岗激
记者 彭艳霞
本网讯按照雅安交建集团大力推行经理层成员任期制和契约化管理及对子公司开展经理层成员竞聘工作的有关要求,运通公司高度重视,积极谋划 、推行经理层成员任期制和契约化管理是国企改革三年行动的“牛鼻子”工程,科学设置契约目标 ,公司全体正式员工根据竞聘者现场演讲及日常工作情况等综合表现,把进度和质量落到实处。
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