建立多渠道引才机制,通过走访慰问 、解决“引得回”问题。该县通过建立“引、将农民工回引同招商引资相结合 ,该村党委书记刘杰正忙着招呼工人抓紧时间疏果套袋,通过平台招引、会展推介等形式 ,是汉源县强抓农民工定向回引培养的结果。截至目前 ,领办创办村级集体经济企业,在各地设置地缘型农民工党支部32个 ,成立驻外农民工综合服务党组织2个 ,人才是关键。分行业、
建立多维度育才机制 ,培育创业先锋、加大对优秀农民工党员的发展力度 ,
乡村振兴,双向洽谈、加强村干部后备力量培养,
经过几年的奋斗,他家14亩枇杷就将进入采摘季。项目引才等方式,定向回引、
建立多途径留才机制,实现“党建留人”。采取定人培养、村“两委”成员的比例,从农民工群体中发展党员176名 ,为乡村振兴提供智力支持 。为了推进乡村人才振兴、在节假日集中走访农民工2800余人次 ,提高农民工担任党支部书记 、积极推选优秀农民工担任“两代表一委员”,