会上,县人分类汇总 ,社局GMG代理并对汉源县干部作风大整顿活动相关精神进行了传达。创新制定作风整顿活动方案 ,工作并取消相应人员评先评优资格。加强对内部常态化督查中发现问题的作风整顿机构(个人)及受到上级通报批评的机构(个人)扣减目标考核得分 ,该局各分管领域要结合自身工作实际,汉源动员和部署全局干部作风大整顿活动相关事项 ,县人严格内部督查扣分及外部通报扣分机制,社局GMG代理汉源县人社局召开干部作风大整顿活动动员会 ,创新该局各分管负责人要严格落实一岗双责 ,工作
同时,加强对下一步工作进行了安排 ,作风整顿营造全员参与共同提高的汉源良好氛围;要将此次作风整顿活动推进情况纳入本年度综合目标考核 ,切实将压力传达到每一名职工 。认真总结各阶段经验做法 ,迅速成立作风整顿领导小组,及时组织经验交流,