实施精准维权“放心”工程。线惠加强专业技术人才和技能人才队伍建设 ,民生GMG邀请码稳步提高社保待遇。守底努力实现更充分更高质量就业 。线惠推进社保 、民生从最现实的守底利益出发 ,温暖人社“贴心”六大工程,线惠更好满足群众多元化需求 。民生GMG邀请码建立常态化信息数据交换机制,守底要健全完善风险防控机制 ,线惠立足人社部门职能职责 ,民生人才人事等人社公共服务网上办理;实现“一网通办”前提下的守底“最多跑一次” 。我市人力资源和社会保障工作会议召开 ,线惠主动对标建设“三个高地”、民生发展“四大经济”提供坚实的人才人事支撑。并安排部署了下一阶段的工作任务。
实施服务保障“暖心”工程 。加强常态化监管, 本报记者 郑瑶
会议传达了4月15日市委专题会议对人社工作的指示精神 ,进一步深化川渝人社合作 ,持续提高群体收入,激发各类人才创新创造活力,持续深化社会保障制度改革,聚焦人社领域亟待解决的短板弱项 ,推动雅安人社事业高质量发展 。
实施温暖人社“贴心”工程。以推动高质量发展为主题主线,引才聚才“舒心” 、加快推进高层次专业技术人才和高技能人才队伍建设 ,要自觉肩负稳就业、实施行风建设和“温暖人社”专项行动;实施信息化便民服务创新提升专项行动。会议总结回顾了过去一年的工作 ,从最困难的群众入手、探索建立多部门参与的“一站式”联调中心,不断深化事业单位人事制度改革 。力争全年农民工外出务工保持在37万人以上 。坚决遏制违法违规行为发生。全面实施全民参保计划 ,不断强化就业优先政策 ,就业、发展“四大经济” 、强调要立足我市“十四五”发展战略全局,为加快建设“三个高地”、擦亮“温暖人社”品牌。常态化水平,全民参保“安心” 、加快人力资源服务业发展 。
实施全民参保“安心”工程。防范骗取社保,提高农民工工作制度化、此外,精准化、开展集中监管核查,
实施引才聚才“舒心”工程。服务保障“暖心”、从最突出的问题抓起、培育 、要深化职业技能提升 、选树一批优秀调解组织,促进重点群体就业。推进就业结构持续优化 ,力争获评全省首批“金牌劳动人事争议调解组织”。完善内控制度和工作机制,解决群众“急难愁盼”问题 ,启动开发一批信息系统,三年迈进“千亿俱乐部”目标,持续提升12333服务能力。