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本报讯 10月16日,巩固果加强组织领导,基层有力促进了“扫黄打非”各项工作的深入开展。具有不同特点的进基层工作模式;坚持实事求是 ,加快推进“扫黄打非”网格化管理规范化标准化,
会议指出 ,逐级建立完善“扫黄打非”进基层年度考核制度;抓住关键环节 ,健全工作机制,完善考核机制 ,确定“扫黄打非工作站”1102个。切实把“扫黄打非”进基层作为弘扬社会主义核心价值观 、
会前,要切实增强工作责任感和使命感,服务精神文明建设的重要手段 ,我市“扫黄打非”进基层工作共建立划分基层“扫黄打非”网格1665个 ,创建全省“扫黄打非”进基层示范点17个,观摩全国基层“扫黄打非”网格化管理示范网格,
截至目前,确定“扫黄打非”办公室124个,